Kainuun hyvinvointialue kertoi torstaina, että sen koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut ovat päättyneet.
Esitysten perusteella irtisanomisuhka kohdistuu 94 tehtävään. Lisäksi henkilöstövähennyksiä tehdään eläköitymisten, määräaikaisuuksien päättymisten ja tehtäväjärjestelyiden kautta.
Esitysten sopeutusvaikutus henkilöstömenoihin on noin 5,7 miljoonaa euroa vuodessa. Muiden säästötoimien vaikutus on noin 3 miljoonaa euroa.
– Ratkaisuilla tavoitellaan talouden kestävää tasapainottamista tilanteessa, jossa julkisten palveluiden rahoitus yhä tiukkenee, sanoo tiedotteessa Kainuun hyvinvointialuejohtaja Sami Mäenpää.
Hyvinvointialueen mukaan muutokset kohdistuvat erityisesti esihenkilötason tehtäviin. Kainuun aluehallitus päättää neuvotteluiden päättämisestä ja esitysten toimeenpanosta maanantaina.
Helmikuussa Kainuun hyvinvointialue irtisanoi noin 40 työntekijää yt-neuvotteluiden tuloksena.