Työpaikalla hyljeksintä voi murentaa ammatti-identiteetin: "Onko teidän työyhteisössänne sallittua, ettei tarvitse tervehtiä toista, jos ei halua?"
Työpaikkaostrakismi on siilinjärveläisen Sirpa Mannisen väitöstutkimuksen mukaan yleistä terveydenhuoltoalalla. Se voi aiheuttaa työntekijälle vahvan ulkopuolisuuden tunteen. Tervehtimättömyys on yksi ostrakismin tavallisimpia muotoja.
Kaikki tietävät, että työhyvinvointia tuetaan esimerkiksi nukkumalla hyvin ja pitämällä riittävästi taukoja.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.