Työturvallisuuslain uudistus velvoittaa työnantajaa huolehtimaan aiempaa enemmän työntekijästä

Tänään astuu voimaan työturvallisuuslain muutos, jonka tavoitteena on selkeyttää työnantajan velvoitteita sekä edistää etenkin 55 vuotta täyttäneiden työssä jaksamista ja pidentää työuria.