Barometri: Lähes puolella kunnista vaikeuksia saada hakijoita työpaikkoihin

Kevan toimitusjohtajan Timo Kietäväisen mukaan eläköitymistilastot ovat jo osoittaneet, että työvoiman saatavuudesta on tulossa isoja haasteita kunnille. Markku Ulander / LEHTIKUVA

STT

Liki puolella kunnista on vaikeuksia saada hakijoita avoimiin kunnallisiin työpaikkoihin. Asia käy ilmi eläkevakuuttaja Kevan tuoreesta kuntapäättäjäbarometristä.

Erityisesti hakijapula on vaivannut yli sadantuhannen asukkaan kuntia. Alle 5 000 asukkaan kunnissa tilanne on parempi.

Toimialoista suurin osaajapula on barometrin mukaan sote-sektorilla ja sivistystoimessa.

Kevan toimitusjohtajan Timo Kietäväisen mukaan eläköitymistilastot ovat jo osoittaneet, että työvoiman saatavuudesta on tulossa isoja haasteita kunnille. Eri alueiden välillä erot työvoiman saatavuudessa ovat isot.

– Lakisääteisten tehtävien hoitamisen ja palvelun järjestämisen kannalta tilanne on jo huolestuttava, Kietäväinen sanoo tiedotteessa.

Barometriin vastasi yli 1 100 kunnanvaltuutettua ja kunnanhallituksen jäsentä.

Kommentoi

Tilaa uutiskirje

Tilaa ESS.fi-uutiskirje, saat Päijät-Hämeen ajankohtaiset ja kiinnostavimmat uutiset sähköpostiisi kerran päivässä.

Lomaketta suojaa reCAPTCHA, johon pätevät Googlen Tietosuoja ja Käyttöehdot.

Palvelut