Aiheet

Käyttäjätiedot

Käyttäjä:
Maksullinen sisältö:
Omat tiedot Kirjaudu ulos
Talous

S-ryhmä kokeilee nimetöntä työnhakua vähentääkseen syrjintää – osa EK:n aloittamaa kampanjaa

Kokeilu toteutetaan Osuuskauppa Keskimaalla ja SOK:lla. Lehtikuva / Heikki Saukkomaa

S-ryhmä järjestää syksyn aikana kokeilun, jossa työtä haetaan nimettömästi. Kauppaketju on mukana Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n aloittamassa Työ ei syrji -kampanjassa, jonka tavoitteena on asenteiden muuttaminen ja syrjinnän vähentäminen työelämässä.

– Haluamme testata, miten rekrytointi toimii tilanteessa, jossa rekrytoija ei tiedä työnhakijan nimeä, ikää tai sukupuolta. Tällä varmistamme, että työhaastatteluun kutsutaan henkilöt relevantin työkokemuksen, opiskelutaustan ja esimerkiksi osaamistekijöiden perusteella, eivätkä mainitut taustatiedot vaikuta valintoihin edes tiedostamattomasti, sanoo SOK :n henkilöstöjohtaja Susa Nikula.

Kokeilu toteutetaan Osuuskauppa Keskimaalla ja SOK:lla.

EK:n aiemmin tänä vuonna teettämien selvitysten mukaan 10 prosenttia suomalaisista on muun muassa kokenut ikäsyrjintää työtä hakiessa viimeisen kahden vuoden aikana.

S-ryhmän lisäksi kampanjassa on jo alkuvaiheessa mukana 17 yritystä, muun muassa Finnair , Fortum ja Nokia.

STT
Tämä sisältö on avoinna vain tilaajillemme.

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa ESS Verkko Plus 1 kk vain 7,90 € (norm. 14,50 €) ja pääset käsiksi kaikkiin Etelä-Suomen Sanomien maksullisiin sisältöihin.

Tilaa tästä 1 kk 7,90 €

Oletko jo tilaaja?

Kommentit comments
Tilaa ilmainen ESS.fi uutiskirje Saat kiinnostavimmat uutiset suoraan sähköpostiisi.

Suosittelemme

Näitä luetaan nyt

Paikallismediat

Lue seuraavaksi X