Aiheet

Käyttäjätiedot

Käyttäjä:
Maksullinen sisältö:
Omat tiedot Kirjaudu ulos
Kotimaa

Varo, mitä sanot somessa - julkinen tieto työpaikasta voi johtaa hankaluuksiin

Työpaikkatiedon näkyvyyttä voi säätää Facebookin yksityisyysasetuksista. Kuva: Sami Lettojärvi

Työntekijä voi pahimmillaan saada potkut, jos hän ilmoittaa työpaikkansa julkisesti Facebook-profiilissaan ja kommentoi esimerkiksi asiattomasti tai rasistisesti sosiaalisessa mediassa. Myös työpaikan haukkuminen voi helposti tulla työnantajan tietoon.

Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) asiantuntija ja lakimies Mika Kärkkäisen mukaan ongelmia tulee vain, jos henkilö ja kommentit voidaan yhdistää työnantajaan.

- Se antaa väärän käsityksen, että kommentti tehdään työnantajan nimissä.

Työoikeuden professori Seppo Koskinen Turun yliopistosta pitää ongelmallisena sitä, että Facebookin käyttäjät ilmoittavat palvelussa työpaikkansa.

- Facebookin profiili on osa yksityiselämää, eikä työpaikkaa kuulu laittaa sosiaaliseen mediaan. Pitäisi harkita, onko tieto työpaikasta tarpeellinen. Yleensä se ei ole, Koskinen sanoo.

EK:n Kärkkäinen ei ajattele yhtä jyrkästi.

- Työpaikka ei ole salainen tieto, joten siinä ei ole ongelmaa, jos työnantaja näkyy vain kavereille.

Vanhempi konstaapeli Erno Koivumäki Helsingin nettipoliisista kertoo, että ainakaan nettipoliisien tietoon ei ole tullut tapauksia, joissa työnantaja olisi saanut asiattomia kommentteja tietoonsa.

- Lukijat osaavat yleensä erottaa, että yksittäisen ihmisen mielipide ei edusta firmaa, Koivumäki arvioi.

Koivumäki näkee kuitenkin toisenlaisen haitan työpaikan julkisessa kertomisessa. Nettipoliisien tietoon on tullut tapauksia, joissa häiritsijät ovat selvittäneet työpaikan, ottaneet yhteyttä työnantajaan ja levittäneet juoruja. Toisaalta työpaikka on suhteellisen helppo selvittää muutenkin googlaamalla. Esimerkiksi verkostoitumispalvelu LinkedIniä Koivumäki pitää ammatillisesti hyödyllisenä.

Mitä korkeampi asema yrityksessä, sitä tarkempi oltava

Lähtökohtaisesti seurauksissa noudatetaan lievimmän mahdollisen toimenpiteen sääntöä. Tämä tarkoittaa, että työntekijää ohjeistetaan poistamaan tieto yrityksestä, jossa työskentelee. Myös asiaton kommentti voidaan pyytää poistamaan.

- Tässä voi tulla ongelmia, jos ihmiset eivät tunnista rasismia. Voi olla erimielisyyksiä, onko kommentti rasistinen vai ei, Koskinen toteaa.

Tunnetuin tapaus lienee vuodelta 2011, kun työtuomioistuin päätti, että tosi tv -ohjelmassa kilpailleen miehen potkut olivat lailliset. Mies oli kilpaillut puolitoista vuotta aiemmin Totuuden hetki -ohjelmassa, jossa hän kertoi työpaikakseen IBM:n ja myönsi varastaneensa töistä. Hän myös kertoi, ettei halua lastensa leikkivän ulkomaalaistaustaisten lasten kanssa. Ohjelmassa kilpailijan tulee vastata kysymyksiin totuudenmukaisesti voittaakseen rahapalkintoja.

Usein työnantaja saattaa itse nähdä kommentin, tai työkaveri tai asiakas saattaa ilmoittaa asiasta. Mitä julkisempi kommentti, sitä huonommalta se näyttää työnantajalle. Seurauksiin vaikuttaa myös henkilön asema yrityksessä. Totuuden hetkessä kilpaillut mies oli yrityksessä tiiminvetäjänä.

- Korkeammassa asemassa olevan on osattava käyttäytyä myös vapaa-ajalla, Kärkkäinen toteaa.

Myös suljetuissa ryhmissä esitetyt asiattomat kommentit voivat aiheuttaa vaikeuksia, jos ryhmässä on paljon jäseniä. Kärkkäisen mukaan työnantajan asia ei ole puuttua järjestäytymiseen, mutta jos työntekijä ilmoittaa somessa kuuluvansa avoimen rasistiseen järjestöön ja hän kertoo työpaikkansa julkisesti profiilissaan, voidaan tämä ymmärtää väärällä tavalla.

Nettipoliisi Erno Koivumäki kertoo, että työntekijöitä enemmän somessa törttöilevät kuitenkin yritykset itse.

- Enemmän näkee sitä, että firma itse kommentoi hölmösti ja joutuu hankaluuksiin.

Juttua muokattu 31.5. kello 12.03: Korjattu Koskisen ensimmäistä sitaattia. Käyttäjien pitäisi harkita, onko tieto työpaikasta tarpeellinen. Yleensä se ei ole.

Sonja Parkkinen
sonja.parkkinen@mediataloesa.fi
@
Tämä sisältö on avoinna tilaajillemme.

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa ESS VerkkoPlus 1 kk 9,90 € ja pääset lukemaan kaikki Etelä-Suomen Sanomien sisällöt.

Tilaa tästä 1kk
9,90€

Oletko jo tilaaja?

Mitä tunnetta juttu sinussa herätti? Vastaamalla näet, millaisia tunteita juttu herätti muissa lukijoissa.

Kommentit comments

Suosittelemme

Näitä luetaan nyt

Paikallismediat

Lue seuraavaksi