Tehy selvittää sote-alan yt-neuvottelujen laillisuutta

Tällä hetkellä Tehyssä on selvityksessä esimerkiksi Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän ja Pihlajalinnan yt-neuvottelujen laillisuus. LEHTIKUVA /Martti Kainulainen

STT

Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattijärjestö Tehy selvittää alalla käynnissä olevien yt-neuvottelujen laillisuuden, jos ne johtavat irtisanomisiin, osa-aikaistuksiin tai lomautuksiin. Järjestö sanoo tiedotteessa, että jos yhteistoimintalakia on rikottu, irtisanotulla, osa-aikaistetulla tai lomautetulla työntekijällä on mahdollisuus saada yt-lain mukaista hyvitystä.

Kunnat, kuntayhtymät ja sairaanhoitopiirit ovat käynnistäneet vuoden sisällä noin 30 säästöihin tähtäävää yhteistoimintaneuvottelua, jotka koskevat tuhansia tehyläisiä. Niillä on myös henkilöstövaikutuksia.

Tällä hetkellä Tehyssä on selvityksessä esimerkiksi Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän ja Pihlajalinnan yt-neuvottelujen laillisuus.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Keskustelu

Tilaa uutiskirje

Tilaa ESS.fi-uutiskirje, saat Päijät-Hämeen ajankohtaiset ja kiinnostavimmat uutiset sähköpostiisi kerran päivässä.