Monet päijäthämäläiset työnantajat tarjoavat henkilöstölle satojen eurojen etuja – lahtelainen Anne Kohvakka käyttää Epassia kulttuuriin, joka auttaa jaksamaan saattohoitotyössä
Lahti-konsernin suurimmat yhtiöt eivät kertoneet, millä summalla Epassi- tai Smartum-etuja tarjotaan.
Vuoden alussa on alkaa harrastamisen sesonki. Moni käyttää työnantajan tarjoamia liikunta- ja kulttuurietuja ja aktivoi kännykästä esimerkiksi Smartum-, Epassi-, Eazybreak- tai Edenred-sovelluksen.