Päijät-Hämeen kunnissa avoinna olevat työpaikat kiinnostivat hakijoita kohtalaisesti, maakunta ylsi kyselyssä viidenneksi
Päijät-Hämeen kuntien avoimiin työpaikkoihin on riittänyt kohtalaisesti hakijoita, selviää Kevan teettämästä kuntapäättäjäbarometristä.
Kevan kyselyyn vastanneista Päijät-Hämeen kuntapäättäjistä 61 prosenttia kertoi, että hakijoita on ollut riittävästi avoimiin vakansseihin. 34 prosenttia taas kertoi, että hakijoita ei ole ollut riittävästi.
Päijät-Hämeen kyselytulos on Suomen viidenneksi paras. Edelle menevät Satakunta, Etelä- ja Pohjois-Pohjanmaa ja Etelä-Karjala.
Kevan kuntapäättäjäbarometrin mukaan lähes puolessa Suomen kunnissa on ilmennyt vaikeuksia saada hakijoita kunta-alan avoimiin vakansseihin. Erityisesti hakijapula on vaivannut yli sadantuhannen asukkaan kuntia. Näissä kunnissa 60 prosenttia vastaajista kertoi hakijapulasta.
Valtakunnallisesti suurin osaajapula on sote-sektorilla ja sivistystoimessa.
Tutkimustoimisto Aula Researchin toteuttamaan kyselyyn vastasi yhteensä 1 126 kuntapoliitikkoa.
Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.
