Toimitusjohtajan oikea käsi sivuutettiin uuden johtajan valinnassa – lähti kilpailijan palvelukseen ja haastoi entisen työnantajansa käräjille

Päijäthämäläinen perheyhtiö siirtyi ulkopuolisen omistukseen ja sai uuden toimitusjohtajan. Työnantaja tarjosi entisen toimitusjohtajan oikeana kätenä toimineelle miehelle tehtävää, joka ei hänelle kelvannut. Yt-neuvottelujen jälkeen firma irtisanoi miehen.