Lukijalta: Hyvinvointiyhtymä kaunistelee taloudellisia tilastojaan – ei todellista säästöä, mutta kalliit seuraukset?

Pia Haarnio

Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymässä käydään parhaillaan elokuussa käynnistyneitä yhteistoimintaneuvotteluja, joilla tavoitellaan 15 miljoonan euron vuotuisia säästöjä. Neuvottelujen edetessä on otettu esille, että henkilöstön pitämättömistä lomista muodostuu yhtymälle 20 miljoonan euron suuruinen velka, mikä luonnollisesti näyttää tilastoissa pahalta taloudellisen kokonaistilanteen huomioiden.

Hyvinvointiyhtymän henkilöstöjohto onkin suunnitellut, että tilastojen siivoamiseksi kaikkien työntekijöiden on pidettävä lomansa vuoden 2019 aikana. Keväälle saa jättää maksimissaan viisi lomapäivää. Kyseessä on siis tilastollinen silmänkääntötemppu, jolla ei tavoiteta lainkaan todellisia säästöjä. Lomarahat muodostavat saman kustannuksen tämän vuoden puolella kuin keväällä maksettuina.

Työhyvinvoinnin näkökulmasta kyseessä on työajan suunnittelun liittyvän autonomian menettäminen, mikä voi tutkimusten mukaan heikentää työkykyä tai viedä sen kokonaan.

Syitä lomapäivien kertymiseen on yhtä monia kuin työntekijöitäkin. Yksikössämme lomapäivien suunnittelu ja jakaminen pitkin vuotta perustuu työhyvinvoinnin tukemiseen ja työntekijöiden yksilölliseen tarpeeseen käyttää loma-aikaa.

Yksi työntekijä on suunnitellut yhden viikoittaisen lomapäivän pitämistä kevään ajan varmistaakseen työssä jaksamisensa ja sairausloman tarpeen ennaltaehkäisemiseksi. Toinen jaksottaa lomapäiviä lapsiperhearjen ja puolison matkoja sisältävän työn takia.

Koko yksikön toimintaa ajatellen lomien jakaminen myös keväälle on helpottanut työvuorojen suunnittelua ja riittävän työvoiman takaamista siten, ettei työtaakka ole yksittäistä työntekijää kasvanut liian suureksi. Lomien jakamisen avulla olemme välttyneet myös ylimääräisiltä sijaistarpeilta.

Tilastojen kaunistelemiseksi suunniteltu toimenpide on hyvinvointiyhtymältä lyhytnäköistä oman oksan sahaamista.

”Perheystävälliseksi työnantajaksi” itseään tituleeraavassa Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymässä on tänä vuonna vietetty työhyvinvointiteemaa, mikä tässä vaiheessa tuntuu huonolta vitsiltä.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Keskustelu

Etusivulla nyt

  1. Lahtelaisen Purkupihan suurpalon syystä alustava käsitys - "Itsestään tavara ei ole syttynyt"
  2. Caravan-messuja ei järjestetä tänä vuonna Lahdessa
  3. Lahden lomautustarve supistui murto-osaan arvioidusta 1 500:sta
  4. "Tätä on kyllä odotettu kiihkeästi" – moni tuli Lahden torin terasseille suoraan töistä
  5. Näin paljon kaupunginorkesteria johtava Dalia Stasevska tienaa Lahdessa aluksi
  6. Vääksyyn avattiin pieni jäätelötehdas – Ahvenaisen pariskunta valmistaa nyt jäätelöt kahvilaansa itse
  7. Vain Tönnön koulu sai armon Orimattilan kaupunginhallituksessa – kolmen kyläkoulun lakkautus valtuustoon
  8. 2.6. koronavirustilanne Päijät-Hämeessä: Päijät-Hämeessä ei uusia koronavirustartuntoja yli viikkoon
  9. Pääkirjoitus: Yllättävä paluu al-Holin leiriltä
  10. Koitin-Pertunmaan Osuuspankki suunnittelee liitosta, edellinen yritys karahti kiville
  11. "Kuin liikkuvaan maaliin tähtäisi", sanoo Asikkalan talousjohtaja Aapo Pispa talouden sopeuttamistoimista – kunta tähtää ylijäämäiseen talousarvioon
  12. Formulakausi sai uusia kilpailuaikatauluja, kalenterissa nyt kahdeksan kisaa
  13. Sokerista on vaikea päästä kokonaan eroon – Tutkijan mielestä sokerittomuuteen ei edes pidä pyrkiä: "Ruoka ei saa olla mautonta eikä tylsää"
  14. Seurakuntien tulos romahtanut liki 20 miljoonalla alkuvuonna: "Tässä on poikkeuksellinen tilanne käsillä"
  15. Lahden keskustan suosituissa ravintoloissa oli lounasaikaan vilinää – "Oli selvää, että tänään pitää päästä ravintolaan"

Näytä lisää

Tilaa uutiskirje

Tilaa ESS.fi-uutiskirje, saat Päijät-Hämeen ajankohtaiset ja kiinnostavimmat uutiset sähköpostiisi kerran päivässä.