Lukijalta: Luodaanko Harjun terveyden yt-neuvotteluilla parempaa hyvinvointia?

Pia Tyyskä

Harjun terveydessä on valitettavasti päädytty yt-neuvotteluihin, jonka johdosta noin parinkymmenen työntekijän tehtävää ollaan muuttamassa tai peräti lakkauttamassa.

Olen samaa mieltä siitä, että asiakastyöhön tulee lisätä resursseja, mutta sitä ei saisi tehdä sen kustannuksella, että osa tukipalveluista on vaarassa loppua. Olen huolissani siitä, että osa terveydenhuollon tukipalveluiden vakansseista ollaan nyt mahdollisesti siirtämässä muualle.

Mikä Lahden demareita huolestuttaa Harjun terveyden yt-neuvotteluissa?

Tässä tilanteessa meillä ei ole varaa siihen, että hyvinvointialan työntekijät kokevat epävarmuutta omissa työtehtävissään. Työtehtäviä sekä työn kehittämistä voidaan mielestäni toteuttaa kyllä muilla keinoin kuin yt-menettelynä.

Meidän tulee luoda nyt toiminnot, joissa niin kuntalaiset kuin työntekijät voivat luottaa Harjun terveyteen luotettavana työnantajana ja kuntalaiset saavat jatkossa vielä parempia palveluja. Jokainen kuntalainen tarvitsee apua eri elämänvaiheissa.

Kirjoittaja on RKP Hämeen puheenjohtaja.

Kommentoi

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.